2022年终于过去了,12月份新闻太多了,经网友整理的“互联网裁员名单”,快手、百度、滴滴、腾讯、京东、阿里、爱奇艺、知乎、B站、字节跳动、小米等公司均有裁员举动,可以说是12月最后一天都在裁员,国外互联网也是如此,亚马逊、Facebook、推特等,也都是一直在裁员优化。

只能说2022年,是互联网裁员的一年,这也是关系着每一个程序员。

年末将至,知乎和小米也登上了热搜。

小米为什么要裁员

互联网企业在年前裁员似乎已成为惯例,年初裁员可以省一笔年终奖,虽然要赔一部分钱,这两方面互相抵消,弄不好还不亏钱。这也是很多企业喜欢在年初裁员的原因。

●小米连续 3 个季度开始下滑,前 3 个季度,每个季度利润 20 亿,相比于去年同期的 50 亿下跌了很多,那为什么利润下跌这么多呢,主要有以下原因:

●公司不赚钱,意味着主营业务开始萎缩,小米的主营业务,手机前 3 个季度卖了 4020 万部,销售额大概 425 亿,平均每部手机 1000 元,原本指望华为被制裁之后,小米能拿下这部分用户,但是最后也放弃了,这部分用户基本上都归苹果了

●据调查中国的手机市场已经处于饱和状态,每年换手机的发烧友越来越少了

●小米赌上全部身价大踏步地进入汽车领域,汽车是个周期长、投资大的业务,没有上百个亿,基本上不可能会有结果的

●小米的股价也跌了很多,投资人很失望,我也买了很多小米的股票,基本上都是血亏

所以不得不开始降本增效,在老板的眼里,业务上升期的时候,开始疯狂砸钱招人,到达了瓶颈,业务不再增长的时候,老板就会冷静下来盘算,到底需不需要这么多人,然后开始降本增效,而裁员就是最有效的控制成本的手段。

对于我们程序员,2023要做什么准备呢?

保持学习

对于单纯程序员的来说,又不是老板、公司决策层,大环境再怎么变化,有什么新兴的行业,都不是我们程序员可以决定的。我们能做的是,提升自己的能力,提高职场不可替代性,或者把握公司发展新业务的机会。

所以,不管环境怎么变,提升自己的专业能力,这个终究是没错的,也是我们程序员的根本。

选择正确方向

不管是选择自主创业还是选择再就业,选对方向非常重要。

12月,中国疫情放开了,网络有人开始预测,第二季度经济即将飞速发展,互联网即将开启大量的招聘。

对于程序员就业,这边推荐Freemen App。Freemen APP作为一款专为程序员求职招聘的平台,为国内程序员求职招聘提供大量的就业机会。随着国内出行政策的放开,对日/赴日开发岗位也可满足各类不同程序员的求职向及工作环境。

年后找工作会容易些,面试的成功的率也会很高,你的溢价空间也会很大,在选择公司的时候,这个阶段还是以稳为主,避开那些风险高的公司和部门。

文章的最后

遍地小阳人的冬天比以往更冷,在公司非常艰难,业务不再增长的时候,都会断臂求生,我们都要去面对被裁的风险。

站在打工者的角度,当一个人在某个环境待久了,会被表象的舒适所蒙蔽,时间久了会变得很迷茫,所以我们要想办法跳出舒适圈,保持学习的热情。